于东来：胖东来禁止员工相互借钱

7月22日消息 ，7月21日晚间，胖东来创始人于东来在社交平台连续发文，分享胖东来保障幸福生活的制度，提到了关于借钱、工作、教育等方面的内容。

其中首先提到：胖东来禁止员工相互借钱行为，并认为“借钱是不成熟的行为”。

在于东来看来，一旦出现员工互相借钱的情况，涉事员工将无法享受公司任何奖金、福利，同时失去晋升资格。

制定这项规则，意在防范借贷引发各类纠纷，杜绝因盲目出借资金导致创业受挫、产生经济矛盾，甚至出现互相伤害等极端情况。

此外，关于工作、父母与孩子之间的关系等较为关注的教育话题，于东来也进行了分享。

例如，对于工作，胖东来倡导工作是美好生活一部分的模式。于东来认为：工作不只是挣钱为了生存，工作更是展示自己潜能、才华、创造力、精神价值的平台，是生命的重要组成部分；

良好的工作技术创造价值，产生富足的精神满足和无限的生命力量。

对于父母和孩子之间的关系，于东来介绍，胖东来倡导的是喜欢和负担培养独立人格的方式，提出“（孩子）成人后（18岁以后）彼此解除义务，只保留友情亲情关系，没有其它任何义务”。

关于孩子和父母的相处理念，于东来主张“（孩子）18岁成人后，一切靠自己展开自己的人生”“和父母保留友情亲情关系，没有其它任何要求和义务”。