5月6日消息,近日,胖东来在官网发布了今年首次民主评议结果。
数据显示,2026年4月胖东来民主评议共1455名管理人员参与评议,计划参与投票16676人,实际参与投票16675人,总计投票133362次。
参与评议的1455名管理人员中成绩合格人员1435人占比98.63%,不合格降级人员19人占比1.30%,不合格免职人员1人占比0.07%。
据胖东来官网介绍,每年4月和10月胖东来都会进行民主评议,目的在于让员工参与管理,提升管理层思想格局、能力素养和管理水平,保证团队的健康和品质。
于东来还曾公开表示,在胖东来没人愿意干高管,因为做不好我就把他干掉。
胖东来的管理层每年接受全体员工匿名评价,票数低于及格线直接免职;接近及格线者进入3-6个月观察期,期满再次投票决定去留。
而这种员工匿名投票权也倒逼管理者敬畏规则,避免滥用职权刁难下属。
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