北京市今年高校毕业生人数约为28人.5万人，历史新高。据报道，在这些毕业生中，硕士和博士毕业生人数首次超过本科生。这一趋势清楚地反映了社会经济的不断发展，人才需求也在发生变化。
今年，北京市硕士、博士毕业生人数首次超过本科生
北京今年约有28名高校毕业生.5万人，硕士、博士毕业生数量首次超过本科生。这一数据反映了北京高校人才培养水平和结构的变化，也给毕业季的就业市场带来了新的挑战和机遇。根据人力资源和社会保障部公布的数据，2023年高校毕业生将达1158万人，同比增加82万。
在，北京高校硕士、博士毕业生数量首次超过本科生。这种变化有利也有弊，一方面体现了北京高校人才培养的高水平，毕业生具有巨大的人力资源价值；另一方面，由于研究生相对较强的竞争力、它有更多的选择，就业进展也比较缓慢。
大学生毕业后找工作应该抱着什么样的心态
所以，作为2023毕业生求职季的主角，应届毕业生的就业趋势如何？与往届同学相比，有没有新的变化？据苏修丽所知，总结四大变化。
之一，毕业生整体求职预期有所下降。与疫情前相比，现在每个人都付钱、单位性质等要求在下降，“近年来，疫情确实给很多人带来了职业不安全感，也影响毕业生。“
第二，更多毕业生希望通过稳定的工作给自己带来安全感和可靠感，考功、考试、考试意愿越来越强，“也就是说，心态的稳定性更加突出。“
第三，求稳致“就业慢”现象出现。苏秀丽解释道，2022年考研公考人数创历史新高，这与系统内的就业偏好相关；如果第一次测试未能“上岸”、或对职位不满意等，倾向于寻找“更稳定的、“Better Chance”毕业生将以“应届生”身份再考一年，所以“慢就业”的比例还在增加。“
第四，灵活就业形势逐渐普及。“这是新经济，以前说灵活用工，每个人都认为这不是一份严肃的工作，社会和家长需要转变观念，是社会发展的新变化，我们都必须理解和适应。”苏秀丽说，现在很多分享平台、网上求职表格，事实上，它为毕业生提供了多种选择。作为就业服务，中央呼吁为毕业生灵活就业提供更多政策和制度保障。
终于，苏秀丽也谈到，虽然国家和地方一直在推进双创教育，但近两三年，受疫情影响，大学生创新创业也受到极大挑战，不少创业同学遇到比较大的困难。“鼓励年轻人创新创业具有特殊意义，在企业家自身实现高质量就业的同时，还能带动就业。“
她说，跟进，中心将加强指导，继续深化北京市大学生“一街四园多点”创业孵化体系建设，鼓励毕业生创业，支持和帮助大学生创新创业。
